UNA LECCIÓN QUE TE HAYA ENSEÑADO LA VIDA: | Mi hijo, que nació con menos de 700 gramos de peso, me enseña cada día que con esfuerzo se pueden alcanzar los sueños y que la vida es lo más importante. |
UNA LECCIÓN QUE TE HAYA APORTADO EL MUNDO DE LA EMPRESA: | En la empresa se puede aprender cada día. Creo que lo verdaderamente importante es tener la mente abierta para ver y atreverse a intentar cosas nuevas. En mi experiencia lo que he aprendido es que hay que aportar y no esperar que te propongan algo. Es preferible recibir un “no” a que te pregunten “por qué no hicimos aquello”. |
UN CONSEJO PARA LOS QUE SE INICIAN EN SU CARRERA PROFESIONAL: | Que mantengan una actitud positiva y proactiva. Parafraseando a J.F. Kennedy, no te preguntes qué puede hacer la organización por ti sino que puedes hacer tú por la organización. |
DEFINA SUCINTAMENTE EL MUNDO ACTUAL EN EL QUE VIVIMOS: | En relación con el mundo empresarial la situación se caracteriza principalmente por la globalización de los flujos económicos, el mercado laboral y los procesos. Hoy, no puede entenderse lo que sucede empresarialmente sin asumir una perspectiva global. De ahí que tener conocimientos y experiencias internacionales impulsen el éxito en los negocios. |
QUÉ ES LO QUE MÁS ECHA EN FALTA EN LOS MOMENTOS ACTUALES EN NUESTRA SOCIEDAD: | La certidumbre y clarividencia de saber qué es lo que se quiere conseguir. He escuchado a muchas personas señalar que faltan valores pero los valores en realidad deben ir asociados a una visión y eso es lo que echo de menos. Deberíamos ser capaces de elaborar un modelo social que nos permita alinear nuestros valores y comportamientos. Es cierto que existe diversidad de modelos, e incluso conflictos entre estos, pero en mi opinión debería existir un mínimo común al que pudiéramos aspirar. |
LO QUE MÁS VALORA EN UN JEFE Y EN UN COLABORADOR: | Personalmente las personas, superiores y colaboradores, con los que más he disfrutado son aquellos que tenían la valentía de asumir retos. En un superior además valoro mucho que demuestre preocupación por su colaborador. Me refiero por ejemplo a que llame para preguntarte cómo ha ido un proyecto y te de feedback de forma recurrente. |
LO QUE MENOS VALORA DE UN JEFE Y DE UN COLABORADOR: | En los directivos la prepotencia que normalmente lleva al inmovilismo y el estancamiento. En un colaborador la pasividad. |
CON QUÉ PERSONAJE HISTÓRICO Y ACTUAL DISFRUTARÍA EN UN MANO A MANO Y SOBRE QUÉ TEMA: | Albert Einstein o Winston Churchill aportan mucho con su pensamiento sobre casi cualquier cosa. |
UN LIBRO Y UNA PELÍCULA QUE RECOMENDARÍA A DIRECTIVOS Y COLEGAS DE TRABAJO: | Aparte de “Un accidente afortunado” editado en Empresa Activa, recomendaría “El 8º Hábito” de Stephen R. Covey. En películas actualmente recomendaría “El Discurso del Rey” que es magnífica. |
UNA FRASE IMPACTANTE PARA LOS QUE NOS RODEAN: | El verdadero reto de un directivo no es conseguir que lo sigan sino que quieran seguirlo. |
UN HOBBY PARA DESCONECTAR Y DISFRUTAR: | Disfruto leyendo novelas y jugando al tenis. |
UNA FRASE O UNA CITA QUE NOS REFLEJE SU FILOSOFÍA DE VIDA: | “La gente que tiene éxito tiene el hábito de hacer las cosas que no le gusta hacer a la gente que fracasa”. E. M. Gray. |
Si (
No(
