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COACHING
Última actualización 11/02/2011@13:09:37 GMT+1
Cris Bolívar
Como es ampliamente sabido, Sócrates (Atenas, 470-469 a.C.) es considerado el “primer coach” o “el mejor coach de todos los tiempos”, tanto por su actitud y sus, hoy diríamos, competencias como por su método mayéutico, que sería el inspirador del coaching actual.
 | A través del diálogo mayéutico y el análisis común se consigue dar luz al conocimiento (Platón en el Teeteto hace el símil con la madre de Sócrates que era comadrona), obstetricia de las almas, hacer brotar la verdad a través de la capacidad dialéctica, mediante un continuo dialogar a través de breves preguntas y respuestas (katá brachy dialéghesthai), dar y pedir razón de lo que se afirma (didónai kái déchesthai lógon), solicitar la intervención crítica del interlocutor, ejercitar la propia crítica, colaborando conjuntamente en la búsqueda de la verdad y del bien y esforzarse en comprender el punto de vista del otro. Este sería el comportamiento señalado como el bien sumo, absoluto e independiente de cualquier situación imaginable, en este mundo o en el más allá.
Sócrates ayudaba, por tanto, a aprender haciendo preguntas y dejando a su interlocutor encontrar la respuesta; él creía que se podía ayudar a la gente a comprender, pero que no se podía hacer que la gente comprendiera. Implica la ubicación de las ideas en el alma y la reminiscencia pero desde el dialogar (dialéghesthai) y examinar (exetázein) socráticos, donde estos son más que “instrumentos lógicos” para alcanzar el sumo bien, son en ellos mismos el sumo bien. Decía Sócrates que no existe el enseñar, sólo el aprender. | Así que hasta ahí tendríamos la actitud y el método… pero ¿y el contenido?
Y ahí es donde podemos seguir avanzando con Aristóteles (Estagira, 384-322 a.C.), pues si bien Sócrates fue el primer filósofo en bajar la filosofía del cielo a la tierra y ocuparse de lo humano, no es hasta Aristóteles (discípulo de Platón, y éste discípulo de Sócrates) cuando se completa la “filosofía de coaching”. Aristóteles, uno de los más importantes filósofos de todos los tiempos, ya nos habló, si se me permite el anacronismo, de competencias, de inteligencia emocional, de desarrollo del potencial y realización del talento, de alto rendimiento, de excelencia,… Muchísimas de las cosas que forman hoy parte de nuestras creencias compartidas tienen como base el pensamiento aristotélico, que perdura incluso en el pragmatismo y utilitarismo en el que vive nuestra actual sociedad capitalista.
Aristóteles, esencialista, tenía una visión del ser integral, coherente, completo, donde el desarrollo de la persona pasaría por actualizar su potencial para disponer de todos sus recursos. Un ser humano con la meta a desarrollar 5 facultades dianoéticas: arte (técnica), ciencia (razón lógico-demostrativa), prudencia (praxis en la vida en común), sabiduría (conocimiento teórico) y en la posición superior de la escala, intelecto (intuición, nous). | 
| Recogiendo esta sabiduría, mi propuesta es el “Coaching Esencial” que facilita el aprendizaje de tercer orden para acompañar el desarrollo de un ser humano desde una cosmovisión neo-renacentista: holístico, que recupere todo su potencial de autoconciencia y de conciencia del mundo, la profundidad y completitud de sus facultades, hoy limitadas por la orientación a la consecución de resultados a corto plazo, las prisas, el ruido interior y exterior de nuestras vidas, deslumbrados, como diría Husserl, por las promesas de bienestar tecnológico y material. … Pero esto será tema de otro artículo. “Es el que desarrolla el nivel más profundo del potencial del ser humano, abordando su esencia, su unicidad, rompiendo los límites del ego para re-crearnos generando sabiduría a través de la expansión de la conciencia”. Bolívar. | 
| Referencias bibliográficas - Aristóteles: “Ética a Nicómaco”.
- Aristóteles: “Física”.
- Aristóteles: “Metafísica”.
- Bolívar, Cris. “El coaching esencial”. Capital Humano, nº 213, sept’07.
- Giannantoni, G. “Qué ha dicho verdaderamente Sócrates”. Ed. Doncel.
- Platón: “Timeo”.
- Platón: “Fedón”.
- Platón: “Teeteto”.
 | Cris Bolívar
Consultora y coach internacional (MCC, Master Certified Coach – ICF (USA).
Directora General Cris Bolívar Consulting.
Ex-VicePresidenta ICF-España.
Lda. en Psicología Organizacional - UB.
Filosofía – UB. Consultora Master en Desarrollo Organizacional (Israel). Meditación Raja Yoga, Universidad Espiritual Brahma Kumaris (India). Estudios de Cabalá.
Pintora y poeta. Autora de diversos libros y artículos. www.crisbolivar.com |
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