Si TODOS nos comprometemos a crear, inventar, desarrollar…nuevos proyectos tan necesarios para ampliar las metas de las empresas, si todos salimos de este océano rojo de los tiburones que es nuestro mercado laboral actual y buscamos un océano azul donde la competitividad es ayuda y mejora y colaboración…seguro que podemos salir de esta situación caótica y negativa para crear un sistema profesional y laboral mucho más orientado a las aportaciones de los trabajadores y al desarrollo.

Seamos POSITIVOS en el 2012, busquemos el beneficio profesional mutuo, agrupémonos, asociémonos para buscar y hallar soluciones que lleven a nuestras empresas hacia delante, a ser de verdad competitivas en todos los mercados y sectores. Dejemos de lamernos las heridas y llorar por lo que hemos perdido, no volverá.

Hay mucho que hacer, hay mucho que crear e innovar, ajustemos los perfiles y expectativas a los nuevos proyectos, dejemos  a los jóvenes profesionales que planteen sus ideas innovadoras, hasta algunas veces absurdas, y los que ya decimos estar de vuelta, ajustemos nuestra experiencia hacia estos nuevos aprendizajes, aprendamos de esta experiencia, busquemos el éxito , el logro, no el sobrevivir.

Desde el Grupo InniTor apostamos por una vivencia positiva del cambio para alcanzar el éxito. Seamos conscientes que todo ha cambiado, que lo que antes se buscaba y valoraba en los profesionales ya no es lo que interesa, adaptemos nuestras expectativas a esta nueva situación y busquemos nuevas formas y alternativas para participar en el desarrollo profesional de nuestras empresas, en fin de nuestro propio desarrollo profesional.

En Innitor lo estamos percibiendo cada día con el trabajo con nuestros candidatos en procesos de recolocación; aquellos que son positivos, buscan nuevas alternativas, son flexibles, han creado su propia MARCA que los diferencia del resto de los profesionales de su área o sector son capaces de incorporarse de nuevo a proyectos profesionales con mucho más éxito y en menos tiempo que aquel que solo llora por lo perdido y quiere algo igual, este solo ve obstáculos en su camino

Desde T & D y Grupo InniTor os deseo y os animo a conseguir que este nuevo año que empieza sea el año de los profesionales españoles y por lo tanto de sus empresas. Que acabemos ya con este sistema arcaico y obsoleto y empecemos a pedalear hacia objetivos nuevos y alternativos…nos caeremos muchas veces pero  un nuevo sistema no se crea en un día…miremos hacia delante, no hacia atrás. Es un camino largo y difícil en el que este sistema-crisis en el que estamos inversos no nos quiere dejar avanzar, rebelémonos con nuestras aportaciones y poniendo en juego todo lo hemos aprendido a lo largo de nuestra vida profesional, vaciemos “nuestra mochila” de lo inservible y frívolo y llenémosla de nuestro conocimiento y buenas prácticas.

Señores/as, no nos queda más remedio que seguir hacia delante y ser optimistas, además nos va a resultar mucho más positivo y seremos más felices…

Que el 2012 sea una carrera de fondo y lleguemos a nuestra meta, feliz año nuevo, pero “nuevo” de verdad.

Amparo Llorca Socia Directora Grupo InniTor http://www.grupoinnitor.com